100% gratuit Actualizat 2026 CNAS conform
Calculul prenatalului 2026 - indemnizație concediu prenatal
Calculează-ți indemnizația prenatală în 30 de secunde: 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni, plafonată legal. Previzualizare live + export PDF gratuit.
Datele tale financiare
Vizualizare calcul indemnizație prenatală
Baze legale și formalități concediu prenatal
Calculul indemnizației de concediu prenatal se bazează pe OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, actualizată 2026. Reprezintă 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni anterioare certificatului medical, plafonată între minimul legal (~2800 RON) și maximul CAS (~10500 RON). Documentul rezultat este estimativ - depune cererea la CNAS în 30 zile de la emiterea foii de boală.
Concediul prenatal (126 zile: 84 pre + 42 post-nastere) este obligatoriu medical. Recomandăm verificare personalizată cu casa de pensii sau consultant CNAS, mai ales în cazuri speciale (sarcină multiplă, vechime <6 luni, schimbări legislative 2026).
- Certificat medical (foaie de boală) de la ginecolog/obstetrician
- Adeverință angajator: venituri brute ultimele 6 luni + vechime
- Cerere tip CNAS + copie CI
- Contribuții CAS la zi (fără restanțe)
- Depunere în max. 30 zile la casa de pensii/fond
- Post-nastere: certificatul de naștere (după caz)
Cum funcționează calculul prenatalului?
Introduceți venitul brut mediu lunar din ultimele 6 luni de activitate. Calculatorul aplică automat formula legală: 85% din media realizată, ajustată la plafoanele 2026 (2800-10500 RON/lună). Rezultatul se actualizează live și poate fi exportat PDF pentru arhivare sau depunere CNAS.
Precizie legală 2026
Plafoane actualizate CNAS: minim 2800 RON, maxim 10500 RON/lună. Include ajustări post-nastere pentru CCC.
Export instant
PDF, Word, TXT gata de tipărire. Perfect pentru adeverință angajator sau dosar CNAS.
Confidențial 100%
Date salvate doar local în browser. Fără cont, fără servere, fără partajare.
Întrebări frecvente calcul indemnizație prenatală
Cum se calculează media veniturilor pentru prenatal 2026?
Suma veniturilor brute din ultimele 6 luni ÷ numărul luni lucrate = media lunară. Apoi 85% din medie, plafonată 2800-10500 RON (OUG 158/2005).
Care este indemnizația maximă în 2026?
Aprox. 10500 RON/lună (12x salariu minim ajustat). Depinde de plafoanele CNAS publicate anual în decembrie 2025.
Ce acte sunt necesare pentru concediu prenatal?
Foaie boală medicală, adeverință angajator (venituri 6 luni), cerere CNAS, CI copie. Depunere în 30 zile.
Pot lua prenatal înainte sau după naștere?
Da: 84 zile prenatal + 42 postnatal obligatorii (total 126 zile). Prelungibil la 252 zile pentru gemeni.
Ce fac dacă am mai puțin de 6 luni vechime?
Se calculează pe lunile lucrate, dar minimul legal (2800 RON 2026) se aplică automat. Verifică eligibilitatea CNAS.
Diferența prenatal vs. concediu creștere copil?
Prenatal: 126 zile medicale, 85% brut 6 luni. CCC: până la 2 ani, 85% net 12 luni, exclud prenatal postnatal din calcul.
Ghid final: Checklist depunere concediu prenatal CNAS
- Obține certificatul medical prenatal de la ginecolog (84+42 zile)
- Cere angajatorului adeverința venituri brute ultimele 6 luni
- Completează cererea tip CNAS (descarcă de pe cnas.ro)
- Verifică restanțe CAS la casa județeană de pensii
- Depune dosarul COMPLET în MAXIMUM 30 zile de la foaia medicală
- Salvează PDF calculul - util pentru contestații sau adeverințe
- Monitorizează plata în 45 zile lucrătoare de la depunere