100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare

Calcularea banilor pe concediu de odihnă 2026

Calculator precis conform Codului Muncii - simulează instant indemnizația ta zilnică și totală pentru concediu

Date de calcul

Salariu lunar brut (lei)
Zile lucrate în ultimele 3 luni
Număr zile concediu dorite
Zile lucrătoare/lună (standard)
Alte venituri brute (opțional)

Vizualizare calcul

Calcul indemnizație concediu de odihnă
Data calcul: [Data curentă]
Date de intrare
Salariu lunar brut: [Salariu lunar brut] lei
Zile lucrate (3 luni): [Zile lucrate] zile
Zile concediu solicitate: [Zile concediu] zile lucrătoare
Calcul detaliat
Salariu mediu/zi lucrătoare: [Salariu mediu zi lucratoare] lei
Salariu mediu/zi calendaristică (x1.533): [Salariu mediu zi calendaristica] lei
Rezultate finale
Indemnizație totală brută: [Indemnizatie totala] lei
Indemnizație zilnică brută: [Indemnizatie zilnica] lei/zi
Calcul conform Codului Muncii art. 145-152. Simulare informativă - consultați contabil pentru cazuri speciale.

Salvează automat în browser • Reia calculul oricând

Acest calculator respectă prevederile Codului Muncii (Legea 53/2003, art. 145-152, actualizat OUG 79/2023). Indemnizația de concediu se calculează ca medie a salariului brut din ultimele 3 luni consecutive lucrate, împărțită la zilele lucrătoare efective. Plata se efectuează cu minim 20 zile înainte de începerea concediului sau la plecare.

Rezultatele sunt estimative și nu înlocuiesc calculul oficial al angajatorului sau al unui contabil autorizat. Verificați pontajul și contractul colectiv pentru sporuri/condiții speciale.

Cum funcționează calculul indemnizației de concediu?

Formula legală (Codul Muncii art. 147-148): Salariu mediu/zi lucrătoare = Salariu brut total ÷ Zile lucrate, apoi Salariu mediu/zi calendaristică = Salariu/zi lucrătoare × 1.533. Indemnizația totală = Zi calendaristică × Zile concediu solicitate.

Exemplu concret: Salariu 6.000 lei brut/lună, 66 zile lucrate (3 luni), 20 zile concediu → 6.000×3÷66 = 272 lei/zi lucrătoare → 272×1.533 = 418 lei/zi calendaristică → 418×20 = 8.360 lei brut total.

Precizie legală

Conform Codului Muncii 2026 - include coeficientul oficial 1.533 și perioada de 3 luni

Calcul instant

Previzualizare live - modifică valorile și vezi rezultatul în timp real

Export complet

PDF, imprimare sau copiere - gata de trimis la contabilitate

Întrebări frecvente calcul concediu de odihnă

Cum se calculează salariul mediu pentru concediu?

Salariul brut total din ultimele 3 luni ÷ numărul zilelor lucrătoare efective (excl. concedii medicale >8 zile, sărbători legale). Rezultă salariul mediu pe zi lucrătoare.

De ce se multiplică cu 1.533?

Coeficientul oficial = raportul zile calendaristice (30-31)/zile lucrătoare lunare (~21). Transformă salariul pe zi lucrătoare în zi calendaristică (art. 148 Cod Muncii).

Ce perioadă se ia în calcul?

Ultimele 3 luni consecutive lucrate înainte de concediu. Pentru contracte noi: pro-rată din data angajării.

Este impozitată indemnizația?

Da, ca venit salarial: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% pe baza plafonată. Calculatorul afișează brut; netul depinde de deduceri personale.

Ce includ în „alte venituri”?

Sporuri fixe, comisioane medii, prime recurente din ultimele 3 luni. Excluse: diurne, cadouri ocazionale, sume neimpozabile.

Ghid final: Checklist verificare calcul concediu 2026