100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare
Calculator lichidare drepturi final 2026
Calculează exact indemnizațiile, concediul neefectuat și salariul final la încetarea contractului de muncă în România. Simulare live conform Codului Muncii.
Datele tale de calcul
Vizualizare lichidare drepturi
Salariat: [Nume salariat]
Perioada contract: [Data angajare] - [Data încetare]
Tip încetare: [Tip încetare]
1. Salariu ultima perioadă: [Zile lucrate] zile × [Salariu zilnic] RON = [Salariu ultima perioada] RON
2. Indemnizație concediu neefectuat: [Zile concediu] zile × [Rata zilnica] RON = [Concediu plata] RON
3. Preaviz (dacă aplicabil): [Zile preaviz] zile × [Salariu zilnic] RON = [Preaviz plata] RON
4. Alte prime/sporuri: [Alte prime] RON
Total brut datorat: [Total brut] RON
CAS (25%): RON | CASS (10%): RON | Impozit (10%): RON
TOTAL NET DE ÎNCASAT: [Total net] RON
Simulare conform Codului Muncii (art. 116-120). Verifică cu ITM sau consultant fiscal. Calcul realizat pe [Data calcul].
Baze legale și formalități
Conform Codului Muncii (Legea 53/2003): Angajatorul este obligat să plătească toate drepturile în maximum 3 zile lucrătoare de la încetarea contractului (art. 117). Include salariu proporcional zilelor lucrate, concediu neefectuat (art. 116) și preaviz dacă este cazul (art. 142).
Documentul generat servește ca simulare orientativă. Pentru dispute, solicită confirmare scrisă de la angajator și consultă ITM sau avocat specializat în dreptul muncii.
- ✅ Verifică data exactă a ultimei zile lucrate (art. 249)
- ✅ Solicită fișa de lichidare în scris în 3 zile lucrătoare
- ✅ Contesta la ITM în 45 zile dacă sunt erori de calcul
- ✅ Păstrează toate statele de plată și contractul
- ✅ Cere dovada calculului concediului neefectuat
- ✅ Sesizează instanța în 3 ani pentru neplată (art. 256)
Cum funcționează calculatorul lichidare drepturi
Introduceți datele din contractul de muncă și obțineți instant calculul detaliat al sumelor cuvenite. Algoritmul respectă formulele din Codul Muncii:
- Salariu proporțional: (Salariu brut lunar ÷ 21 zile lucrătoare) × zile lucrate
- Concediu neefectuat: (Salariu brut ÷ 21) × zile concediu
- Preaviz: Salariu integral pentru perioada legală
- Deduceri: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% din venitul impozabil
Precizie legală
Formule bazate pe art. 116-120 Cod Muncii. Calculează exact rata zilnică și deducerile fiscale 2026.
Simulare instant
Vizualizare live care se actualizează la fiecare modificare. Export PDF/Word pentru arhivare.
100% gratuit
Fără cont, fără limitări. Date salvate local în browserul tău.
Întrebări frecvente calculator lichidare
Ce drepturi am la încetarea contractului de muncă?
Salariu pentru zilele lucrate, concediu neefectuat (art. 116), preaviz dacă aplică (art. 142), prime contractuale și alte sume accesorii. Plata integrală în 3 zile lucrătoare.
Cum se calculează indemnizația de vechime?
Nu există indemnizație automată de vechime la demisie. La concediere fără vină, minim 2 salarii medii (art. 126). Verifică clauzele contractuale.
Ce includ zilele de concediu neefectuate?
Toate zilele de concediu de odihnă anual (min. 20 zile lucrătoare) proporțional cu perioada lucrată în anul curent, plus zile neefectuate din anii anteriori.
Este obligatoriu preavizul la demisie?
Da, 20-45 zile lucrătoare în funcție de vechime (art. 81). Poți negocia reducerea cu acordul angajatorului.
Când primesc banii din lichidare?
Maximum 3 zile lucrătoare de la încetarea efectivă a contractului (art. 117). Întârzierea atrage dobânzi legale (art. 256).
Calculatorul înlocuiește consultantul fiscal?
Nu. Este o simulare orientativă. Pentru cazuri complexe (telemunca, PFA, sporuri speciale) consultă specialist ITM sau avocat.
Ghid final: Checklist lichidare corectă
- 📄 Cere fișa detaliată de lichidare în scris (model standard ITM)
- ✅ Verifică calculul concediului: (salariu brut ÷ 21 zile) × zile datorate
- 💰 Confirmă deducerile: CAS 25% + CASS 10% + impozit 10%
- ⏰ Primești banii în 3 zile lucrătoare, altfel dobânzi legale
- ⚠️ Contesta la ITM în 45 zile calendaristice dacă sunt erori
- 🏛️ Instanță în 3 ani pentru neplată totală sau parțială