100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare

Calculator lichidare drepturi final 2026

Calculează exact indemnizațiile, concediul neefectuat și salariul final la încetarea contractului de muncă în România. Simulare live conform Codului Muncii.

Datele tale de calcul

Salariu de bază lunar brut (RON)
Data angajării
Data încetării contractului
Tip încetare
Zile concediu neefectuat
Zile lucrate în luna încetării
Perioada preaviz (zile, dacă aplicabil)
Alte prime/sporuri (RON)

Vizualizare lichidare drepturi

FICHA DE LICHIDARE DREPTURI FINALE

Salariat: [Nume salariat]

Perioada contract: [Data angajare] - [Data încetare]

Tip încetare: [Tip încetare]

CALCUL DETALIAT

1. Salariu ultima perioadă: [Zile lucrate] zile × [Salariu zilnic] RON = [Salariu ultima perioada] RON

2. Indemnizație concediu neefectuat: [Zile concediu] zile × [Rata zilnica] RON = [Concediu plata] RON

3. Preaviz (dacă aplicabil): [Zile preaviz] zile × [Salariu zilnic] RON = [Preaviz plata] RON

4. Alte prime/sporuri: [Alte prime] RON

TOTALURI

Total brut datorat: [Total brut] RON

CAS (25%): RON | CASS (10%): RON | Impozit (10%): RON

TOTAL NET DE ÎNCASAT: [Total net] RON

Simulare conform Codului Muncii (art. 116-120). Verifică cu ITM sau consultant fiscal. Calcul realizat pe [Data calcul].

Datele sunt salvate automat în browser. Resetează pentru a șterge.

Conform Codului Muncii (Legea 53/2003): Angajatorul este obligat să plătească toate drepturile în maximum 3 zile lucrătoare de la încetarea contractului (art. 117). Include salariu proporcional zilelor lucrate, concediu neefectuat (art. 116) și preaviz dacă este cazul (art. 142).

Documentul generat servește ca simulare orientativă. Pentru dispute, solicită confirmare scrisă de la angajator și consultă ITM sau avocat specializat în dreptul muncii.

Cum funcționează calculatorul lichidare drepturi

Introduceți datele din contractul de muncă și obțineți instant calculul detaliat al sumelor cuvenite. Algoritmul respectă formulele din Codul Muncii:

Precizie legală

Formule bazate pe art. 116-120 Cod Muncii. Calculează exact rata zilnică și deducerile fiscale 2026.

Simulare instant

Vizualizare live care se actualizează la fiecare modificare. Export PDF/Word pentru arhivare.

100% gratuit

Fără cont, fără limitări. Date salvate local în browserul tău.

Întrebări frecvente calculator lichidare

Ce drepturi am la încetarea contractului de muncă?

Salariu pentru zilele lucrate, concediu neefectuat (art. 116), preaviz dacă aplică (art. 142), prime contractuale și alte sume accesorii. Plata integrală în 3 zile lucrătoare.

Cum se calculează indemnizația de vechime?

Nu există indemnizație automată de vechime la demisie. La concediere fără vină, minim 2 salarii medii (art. 126). Verifică clauzele contractuale.

Ce includ zilele de concediu neefectuate?

Toate zilele de concediu de odihnă anual (min. 20 zile lucrătoare) proporțional cu perioada lucrată în anul curent, plus zile neefectuate din anii anteriori.

Este obligatoriu preavizul la demisie?

Da, 20-45 zile lucrătoare în funcție de vechime (art. 81). Poți negocia reducerea cu acordul angajatorului.

Când primesc banii din lichidare?

Maximum 3 zile lucrătoare de la încetarea efectivă a contractului (art. 117). Întârzierea atrage dobânzi legale (art. 256).

Calculatorul înlocuiește consultantul fiscal?

Nu. Este o simulare orientativă. Pentru cazuri complexe (telemunca, PFA, sporuri speciale) consultă specialist ITM sau avocat.

Ghid final: Checklist lichidare corectă