100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare

Contract de muncă temporar 2026

Generează rapid contractul de muncă pe durată determinată conform legislației actuale. Previzualizare live și export PDF gratuit.

Introdu datele în formular pentru a genera automat contractul personalizat. Modelul include toate clauzele obligatorii: motiv legal, durată exactă, salariu, program, loc de muncă și perioadă de probă.

Date contract

Denumirea angajatorului
CIF angajator
Adresa angajatorului
Nume și prenume angajat
CNP angajat
Adresa angajat
Locul de muncă
Funcția
Data începerii contractului
Data încheierii contractului
Salariu lunar brut (lei)
Program zilnic (ore)
Motiv contract temporar
Perioada de probă (zile)

Vizualizare contract

CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ DETERMINATĂ

Nr. contract: [Număr contract]

Angajator: [Denumirea angajatorului], CIF [CIF angajator], cu sediul în [Adresa angajatorului], în calitate de parte A,

Angajat: [Nume și prenume angajat], CNP [CNP angajat], domiciliat în [Adresa angajat], în calitate de parte B,

Art. 1. Obiectul contractului

Prin prezentele se încheie contract de muncă pe durată determinată în baza art. 82-87 Codul Muncii, pentru funcția de [Funcția], în motivul [Motiv contract temporar].

Locul de muncă: [Locul de muncă].

Perioada contractului: de la [Data începerii contractului] până la [Data încheierii contractului].

Art. 2. Durata și programul de lucru

Durata zilnică de muncă: [Program zilnic] ore/zi.

Art. 3. Salariu

Salariu lunar brut: [Salariu lunar brut] lei.

Art. 4. Perioada de probă

Perioada de probă: [Perioada de probă] zile lucrătoare.

Acest document este un model informativ. Consultați un specialist în drept al muncii pentru validare legală.

Datele se salvează automat în browser. Folosește Ctrl+F5 pentru resetare.

Contractul de muncă temporar (durată determinată) este reglementat de art. 82-87 din Codul Muncii. Este obligatorie forma scrisă, cu menționarea expresă a motivului încheierii și a duratei exacte. Durata maximă cumulată este de 36 luni în 36 luni.

Documentul trebuie înregistrat în REVISAL în maxim 20 zile lucrătoare. Nerespectarea formalităților poate duce la transformarea în contract nedeterminat. Recomandăm verificare cu inspectoratul de muncă sau avocat specializat.

Cum funcționează generatorul

Introduceți datele în formularul din stânga. Contractul se generează automat în timp real în preview. Puteți edita, imprima sau descărca în orice moment.

Legal conform 2026

Model actualizat cu ultimele modificări Cod Muncii și OUG-uri relevante.

Rapid și gratuit

Generare în 2 minute, fără cont sau plată. Export PDF inclus.

Personalizat 100%

Toate câmpurile sunt editabile. Previzualizare exactă a documentului final.

Întrebări frecvente

Când pot folosi contract temporar?

Doar în 4 cazuri: creștere volum temporară, lucrări sezoniere, proiect specific sau înlocuire temporară. Altminteri devine contract permanent.

Este obligatorie înregistrarea în REVISAL?

Da, în maxim 20 zile lucrătoare. Nerespectarea = amendă + risc recalificare contract.

Care este durata maximă?

36 luni cumulativ în 36 luni la același angajator. Prelungiri succesive interzise.

Ce clauze sunt obligatorii?

Motiv, durată exactă, funcție, salariu brut, program zilnic, loc muncă, perioada de probă (max 90 zile).

Ghid final de verificare