100% gratuit Actualizat 2026 Conform ÎCCJ

Calcularea preavizului 2026 - ghid complet

Ghid complet și calculator gratuit pentru determinarea exactă a ultimei zile de lucru la demisie sau concediere. Reguli cheie ÎCCJ: începe din ziua următoare notificării, include weekenduri + sărbători legale, se împlinește în ultima zi (Dec. 278/2024, art. 81-82 Cod Muncii). Introdu datele pentru calcul instant.

Calculează preavizul

Data notificării de preaviz
Tip preaviz
Durata preavizului (zile lucrătoare)
Anul calculului
Nume angajat (opțional)

Vizualizare calcul preaviz

Calcul perioada de preaviz

Data notificării: [Data notificării]

Tip preaviz: [Tip preaviz]

Durata: [Durata zile] zile lucrătoare

Anul:

Prima zi preaviz (ziua următoare notificării): [Calculată]

Ultima zi de lucru: [Calculată]

Conform art. 81-82 Codul Muncii & Decizia ÎCCJ 278/2024. Include weekenduri și sărbători legale. Recomandare: consultă avocat pentru cazuri speciale.

Salvat automat în browser. Datele rămân private.

Calculul preavizului respectă Decizia ÎCCJ nr. 278/2024 care stabilește reguli unitare: termenul curge din ziua următoare comunicării notificării și se împlinește în ultima zi a perioadei. Include obligatoriu weekenduri și sărbători legale în calculul calendaristic.

Forma scrisă a notificării este recomandată pentru probă. Durata depinde de tipul contractului conform Codului Muncii art. 81-82.

Durate standard preaviz per tip contract:

În cazuri complexe (litigii, funcții speciale), consultă avocat specializat în dreptul muncii.

Logica exactă de calcul preaviz (zile lucrătoare vs calendaristice)

Pasul 1 - Start: Termenul începe din ziua următoare notificării (ex: notificare 10.01.2026 → start 11.01.2026). Excludem ziua notificării conform ÎCCJ Dec. 278/2024.

Pasul 2 - Durata: Adăugăm numărul de zile lucrătoare specificate (20/45/5), trecând peste weekenduri/sărbători pentru a identifica ziua calendaristică corespunzătoare.

Pasul 3 - Calendaristic: Între start și ultima zi includem toate zilele calendaristice (lucrătoare + weekenduri + sărbători legale 2026). Ultima zi este inclusă complet.

Exemplu: Preaviz 20 zile lucrătoare de la 11.01.2026 → sari peste sâmbăta/duminica 12-13.01 + sărbători → ultima zi calculată ~10.02.2026 (toate zilele incluse).

Cum funcționează calculul preavizului conform ÎCCJ

Termenul de preaviz la demisie sau concediere se calculează calendaristic strict, incluzând toate zilele până la împlinirea perioadei. Diferența față de practica veche: excluderea zilei notificării și includerea obligatorie a non-lucrătoarelor.

Precizie ÎCCJ 2024

Aliniat perfect cu Decizia ÎCCJ care unifică calculul național, evitând erorile frecvente din practică.

Sărbători 2026 incluse

Calculatorul ține cont automat de weekenduri și sărbătorile legale din 2026-2027.

Instant & gratuit

Fără înregistrare. Calculează și descarcă în secunde, 100% confidențial.

Întrebări frecvente calcul preaviz

Când începe să curgă termenul de preaviz?

Din ziua următoare comunicării notificării (ÎCCJ Dec. 278/2024). Ex: notificare 10.01.2026 → start 11.01.2026.

Se includ weekendurile în calculul preavizului?

Da, toate zilele calendaristice sunt incluse (lucrătoare + weekenduri + sărbători legale).

Ce spune ÎCCJ despre calculul preavizului?

Termenul curge din ziua următoare notificării și se împlinește în ultima zi a perioadei (art. 278 Cod Muncii).

Cum calculăm preavizul de 45 zile la demisie?

Adaugă 45 zile lucrătoare de la ziua următoare notificării, incluzând toate calendaristic.

Este obligatoriu preavizul la demisie?

Da, cu excepția acordului părților sau motive excepționale (art. 81 Cod Muncii).

Ghid final validare calcul preaviz