100% gratuit Actualizat 2026 Calcul instant

Calculator concediu suplimentar muncă 2026

Calculează automat indemnizația exactă pentru zilele de concediu suplimentar de odihnă, bazat pe salariu brut, zile lucrate și legislația românească actualizată

Date pentru calcul

Vizualizare calcul

Calcul indemnizație concediu suplimentar muncă

Salariu lunar brut: [Salariu lunar brut] lei

Luna de referință: [Luna de referință]

Zile lucrate: [Zile lucrate în luna de referință]

Prime și sporuri: [Prime și sporuri incluse] lei

Tip concediu: [Tip concediu suplimentar]

Zile concediu suplimentar: [Număr zile concediu suplimentar]

Rezultate calcul

Indemnizație zilnică: [ + ] / = lei/zi

Indemnizație totală: × = lei

Acest calcul este orientativ conform Codului Muncii art. 116-117. Consultați un specialist HR pentru aplicabilitate specifică. CalculatoareUșoare.ro, 2026.

Datele se salvează automat în browser. Folosește Ctrl+F5 pentru resetare.

Concediul suplimentar de odihnă se acordă conform Codului Muncii art. 116-117 pentru condiții vătămătoare, muncă suplimentară sau categorii speciale (polițiști). Calculul indemnizației zilnice se bazează pe media salariului brut din luna de referință împărțit la zilele lucrate efectiv. Documentul rezultat nu înlocuiește decizia oficială a angajatorului sau consultanța specializată în drept al muncii.

Este recomandat să solicitați confirmarea în scris de la departamentul HR și să păstrați evidența orelor lucrate în condiții speciale. În caz de litigiu, probele scrise (fișe de pontaj, contract adițional) sunt esențiale.

Cum funcționează calculatorul concediu suplimentar muncă

Introduceți salariul brut lunar, zilele efectiv lucrate și numărul de zile de concediu suplimentar acordat. Calculatorul aplică automat formula legală: indemnizație zilnică = (salariu brut + prime/sporuri) / zile lucrate, apoi înmulțește cu zilele de concediu pentru total.

  1. Selectați luna de referință (cea mai recentă cu activitate normală)
  2. Introduceți salariul brut exact din contract/fișă salarială
  3. Specificați zilele calendaristice lucrate efectiv (excluzând concedii anterioare)
  4. Alegeți tipul de concediu (condiții vătămătoare, muncă suplimentară, poliție)
  5. Vizualizați instant calculul și exportați în PDF pentru arhivare

Precizie legală

Formula bazată pe Codul Muncii art. 116-117, validată cu exemple din calculatoare-salarizare.ro și contabilsef.md.

Gratuit complet

Fără înregistrare, fără limite. Salvare automată locală în browser.

Export profesional

PDF, Word, imprimare directă. Format optimizat pentru dosarul HR.

Întrebări frecvente calculator concediu suplimentar

Ce este concediul suplimentar pentru muncă?

Concediu de odihnă suplimentar (3-14 zile/an) acordat salariaților expuși condițiilor vătămătoare, muncă de noapte sau categorii speciale (polițiști), conform art. 116 Cod Muncii.

Cum se calculează baza de calcul?

(Salariu brut lunar + prime/sporuri realizate) / zile lucrate efectiv în luna de referință. Ex: 5000 lei / 21 zile = 238 lei/zi indemnizație.

Câte zile primesc pentru condiții vătămătoare?

Minim 6 zile/an pentru condiții periculoase, până la 12 zile pentru condiții deosebit de grele, proporțional timpului lucrat în astfel de condiții.

Se include sporul de noapte?

Da, sporurile pentru muncă în condiții grele/noapte se includ în baza de calcul dacă sunt realizate în luna de referință.

Ce fac dacă angajatorul refuză?

Solicitați motivarea scrisă și consultați ITM județean. Păstrați fișele de pontaj ca probă pentru eventual litigiu.

Actualizări 2026 pentru concedii?

Calculatorul integrează modificările Cod Muncii 2024-2026 privind plafoanele CAS și salarizarea minimă pe economie.

Ghid final utilizare calculator concediu suplimentar