100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare
Calculul indemnizației de concediu medical 2026
Calculează indemnizația zilnică în 30 secunde: introdu veniturile brute din ultimele 6 luni și obține rezultatul exact cu procente legale conform OUG 158/2005.
Date de calcul
Vizualizare calcul
Data calculului: [Data curentă]
Perioada referință: [Ultimele 6 luni]
Suma venituri brute: [ + + + + + ] lei
Zile lucrătoare: zile
Media zilnică: [Suma / ] lei/zi
Cod diagnostic:
Procent aplicabil: [75-100% cf. cod]
Durata CM: zile
Data începerii:
Indemnizație zilnică: [Media × Procent] lei/zi
Total indemnizație: [Zilnic × ] lei
Acest calcul este orientativ conform OUG 158/2005. Verificați cu CNAS/angajator.
Baze legale și cerințe formale
Calculul indemnizației de concediu medical se bazează pe OUG 158/2005 și Legea 95/2006 (Art. 62), cu actualizări CNAS 2026. Plata se face de angajator (zilele 1-5) și CNAS (după), în formă scrisă cu certificat medical. Verificați plafonul de 12 salarii minime brute/6 luni.
Rezultatele sunt orientative; consultați contabil/HR sau CNAS pentru cazuri complexe (munca suplimentară, absențe, boli profesionale). Documentul nu înlocuiește expertiza profesională.
- Introduceți veniturile brute realizate exact din ultimele 6 luni calendaristice
- Calculează zilele lucrătoare excluzând absențe nemotivate și alte concedii
- Selectați codul diagnostic corect (01-04) pentru procentul legal
- Verificați plafonul legal al mediei zilnice cu salariul minim 2026
- Păstrați certificatul medical și calculul pentru dosarul CNAS
- Angajatorul plătește primele 5 zile; restul prin decontare CNAS
Cum funcționează calculatorul indemnizației CM
Introduceți veniturile brute din ultimele 6 luni și parametrii concediului. Calculatorul aplică automat formula legală: Media zilnică = Σ venituri / zile lucrătoare, apoi Indemnizație = Media × Procent × Zile CM.
Precizie legală
Procente actualizate 2026 pentru coduri 01-04 conform OUG 158/2005.
Calcul instant
Previzualizare live, fără reîncărcare. Rezultat în 30 secunde.
Export complet
PDF, Word, copiere text. Perfect pentru dosar CNAS/angajator.
Întrebări frecvente
Cum se determină baza de calcul pentru indemnizația CM?
Suma veniturilor brute din ultimele 6 luni ÷ numărul zilelor lucrătoare eligibile (excluzând absențe nemotivate).
Care sunt procentele pentru codurile 01, 02, 03, 04?
Cod 01: 75% zilele 1-5, 100% după; Cod 02/03: 100%; Cod 04: 75%. Verificați certificatul medical.
Ce venituri intră în calculul mediei zilnice?
Salariu brut, ore suplimentare, sporuri, premii. Excluse: alte indemnizații CM, concedii fără plată.
Este calculatorul actualizat cu legislația 2026?
Da, formule conform OUG 158/2005 și actualizări CNAS 2025-2026. Verificați modificări legislative.
Cum gestionez absențele din perioada de referință?
Absențe nemotivate se exclud din zilele lucrătoare. Absențe motivate (CM scurt, concediu odihnă) se includ.
Ghid final: Verificări esențiale
- □ Venituri brute din exact ultimele 6 luni calendaristice
- □ Zile lucrătoare excluzând sâmbăta/duminica + absențe nemotivate
- □ Cod diagnostic corect din certificatul medical CM
- □ Verificat plafon 12 salarii minime brute / 6 luni
- □ Inclus ore suplimentare realizate în perioada referință
- □ Pregătit dosar CNAS: calcul + certificat medical + borderou