100% gratuit Actualizat 2026 Calcul precis

Calcularea cât este plătit concediu la salariu minim pe economie 2026

Calculează instant indemnizația de concediu de odihnă la salariul minim brut. Introdu datele și vezi rezultatul live conform formulei legale.

Calculează-ți concediul

Salariu minim brut lunar (RON)
Zile lucrătoare în perioada de referință
Zile calendaristice în perioada de referință
Număr zile concediu de odihnă
Coeficient zi calendaristică (zile cal./lucr.)

Previzualizare

Calcul indemnizație concediu de odihnă - Salariu minim pe economie
Salariu minim brut lunar: [Salariu minim brut lunar RON]
Zile lucrătoare referință: [Zile lucrătoare]
Zile calendaristice referință: [Zile calendaristice]
Zile concediu solicitat: [Zile concediu]
Calcul detaliat
1. Salariu mediu zilnic lucrător: RON ÷ zile = RON/zi
2. Salariu mediu zilnic calendaristic: RON × = RON/zi
3. Indemnizație brută totală: RON/zi × zile = RON
Exemplu 2026: La salariu minim 4.050 RON, 20 zile concediu ≈ 4.300 RON brut indemnizație*
*Calcul orientativ conform Codului Muncii art. 139. Consultă specialist contabil pentru cazuri particulare.

Datele se salvează automat în browser. Resetează pentru valori implicite.

Calculul indemnizației de concediu de odihnă se face conform Codului Muncii art. 139 și OUG nr. 111/2024 privind salariul minim. Formula standard presupune media brută din ultimele 3 luni, împărțită la zilele lucrătoare, apoi ajustată cu coeficientul zilelor calendaristice. Documentul generat este orientativ – nu înlocuiește calculul oficial al angajatorului sau al ITM.

Concediul de odihnă minim este de 20 zile lucrătoare/an. Plata se face în scris, cu minim 20 zile anticipare. Recomandăm verificare cu contabil autorizat pentru sporuri, ore suplimentare sau cazuri speciale (medical, vechime).

Cum funcționează calculul indemnizației la salariu minim

La salariul minim pe economie (4.050 RON brut 2026), indemnizația se calculează în 3 pași simpli conform formulei legale:

  1. Salariu mediu/zi lucrătoare = salariu brut ÷ zile lucrătoare (ex: 4.050 ÷ 21 = 192,86 RON/zi)
  2. Salariu mediu/zi calendaristică = rezultat × 1,42857 (raport zile cal./lucr.) = 275,50 RON/zi
  3. Indemnizație totală = salariu/zi calendar × zile concediu (ex: 275,50 × 20 = 5.510 RON brut)

Net estimat: ~70-75% din brut după CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% (aprox. 3.850-4.130 RON net pentru exemplul de mai sus).

Precizie legală

Formula conform Codului Muncii și OUG salariu minim 2026. Include coeficientul zile calendaristice.

Instant & gratuit

Fără înregistrare. Rezultat live în timp real, export PDF în 2 click-uri.

Actualizat anual

Salariu minim 4.050 RON (2026). Alerte automate la modificări legislative.

Întrebări frecvente - Calculator concediu salariu minim

Cum se calculează salariul mediu zilnic pentru concediu la minim pe economie?

Salariu brut (4.050 RON) ÷ zile lucrătoare medii (21) = ~192,86 RON/zi lucrătoare. Apoi × 1,42857 pentru zi calendaristică = ~275 RON/zi CO.

Care este numărul minim de zile de concediu legal în România?

Minim 20 zile lucrătoare/an (Cod Muncii art. 145). Poate crește la 25-30 zile în funcție de vechime sau condiții de muncă.

De ce folosim coeficientul 1,42857 în calcul?

Reprezintă raportul zile calendaristice/lucrătoare (30/21 ≈ 1,42857). Transformă salariul pe zi muncă în zi calendaristică, conform practicii contabile.

Ce este netul exact al indemnizației de concediu la salariu minim?

Netul se calculează astfel: Brut - CAS 25% - CASS 10% = Venit net impozabil, apoi - Impozit 10%. Pentru 5.510 RON brut (exemplu 20 zile): ~3.857 RON net. Folosește un calculator salarial complet pentru deduceri exacte.

Este indemnizația impozitată la fel ca salariul normal?

Da, se aplică aceleași cote: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% pe venit net. Netul efectiv ~3.850-4.130 RON pentru 20 zile la minim 2026.

Ce fac dacă am sporuri pe lângă salariul minim?

Sporurile se includ în media brută din ultimele 3 luni. Folosește salariul total brut, nu doar minimul de bază.

Ghid final: Checklist verificare calcul concediu