100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare
Baza de calcul pentru calculul concediilor medicale 2026
Calculează rapid baza zilnică de calcul pentru indemnizația de concediu medical: introdu veniturile brute din ultimele 6 luni și obține rezultatul exact conform regulilor 2025.
Date pentru calcul
Vizualizare calcul
Venituri brute totale (6 luni): [Venituri brute totale ultimele 6 luni]
Zile lucrătoare: [Număr zile lucrătoare]
Baza zilnică de calcul: [ / = BAZA_ZILNICA]] lei/zi
Cod diagnostic: [Cod diagnostic]
Stagiu cotizare: [Stagiu de cotizare]
Data începerii: [Data începerii]
Zile CM: [Zile solicitate]
Acest calcul este orientativ conform regulilor 2025. Consultați un specialist CNPP pentru validare oficială.
Baze legale și cerințe formale
Calculul bazei de calcul pentru concediile medicale se bazează pe media veniturilor brute din ultimele 6 luni anterioare, conform noilor reguli aplicabile din august 2025. Angajatorul plătește indemnizația pentru primele zile, iar CNAS pentru restul perioadei, în funcție de codul diagnostic și stagiul de cotizare.
Documentul rezultat este un calcul orientativ. Pentru utilizare oficială, trebuie validat de Casa de Pensii și confirmat cu certificatul medical eliberat de medic. Recomandăm consultanță contabilă pentru cazuri complexe.
- Verifică dacă stagiu de cotizare minim este îndeplinit (minimum 1 an pentru CNAS)
- Include în calcul doar veniturile brute realizate efectiv în ultimele 6 luni
- Numără zilele lucrătoare efective, excluzând concediile și absențele nemotivate
- Aplică procentul corect în funcție de codul diagnostic (01: 75%, 02-04: până la 100%)
- Păstrează toate documentele justificative (fluturași, contract, certificat medical)
- Depune cererea la CNAS în maximum 30 de zile de la încheierea concediului
Cum funcționează calculul bazei de calcul CM în 2026
Baza zilnică de calcul reprezintă media zilnică a veniturilor brute realizate în ultimele 6 luni anterioare începerii concediului medical. Formula de calcul este simplă:
Baza zilnică = Venituri brute totale / Zile lucrătoare efective
Procentul de indemnizație aplicat depinde de codul diagnostic: 75% pentru cazurile obișnuite (cod 01), până la 100% pentru cazurile speciale (coduri 02, 03, 04). Noile reguli din august 2025 simplifică calculul pentru concediile medicale scurte.
Precizie legală 2026
Actualizat cu toate modificările legislative din 2025 privind calculul indemnizațiilor CM și noile reguli de plată angajator vs. CNAS.
Calcul instant
Rezultatele se actualizează automat la fiecare modificare. Vezi imediat impactul fiecărui parametru asupra bazei zilnice.
Export complet
Descarcă calculul în PDF, Word sau copiază direct în Excel. Perfect pentru dosarul de concediu medical sau arhiva contabilă.
Întrebări frecvente baza de calcul concediu medical
Cum se determină baza de calcul pentru concediul medical în 2026?
Baza zilnică = suma veniturilor brute din ultimele 6 luni ÷ numărul zilelor lucrătoare efective în aceeași perioadă. Se exclud zilele de concediu medical anterioare și absențele nemotivate.
Care este diferența între codurile 01 și 02-04 la indemnizație?
Cod 01 (boală obișnuită): 75% din baza de calcul. Coduri 02, 03, 04 (cazuri grave, maternitate, etc.): 85-100% în funcție de legislație. Verifică certificatul medical pentru cod exact.
Ce venituri se includ în ultimele 6 luni?
Toate veniturile brute impozabile: salariu de bază, sporuri, prime, comisioane, diurne. Se exclud veniturile din concedii medicale anterioare și indemnizațiile neimpozabile.
Când plătește angajatorul vs. casa de pensii?
Angajatorul plătește primele 5 zile lucrătoare (primele 3 zile conform noilor reguli 2025). CNAS plătește de la ziua a 6-a până la finalul concediului medical, pe baza calculului realizat.
Este obligatoriu stagiul de cotizare minim?
Da, minimum 1 an cotizat la sistemul de pensii pentru a beneficia de indemnizație CNAS integrală. Fără stagiu suficient, primești doar plata angajatorului pentru primele zile.
Ghid final: Checklist complet calcul CM 2026
- ✅ Colectează fluturașii de salariu din ultimele 6 luni complete anterioare CM
- ✅ Calculează zile lucrătoare (luni calendaristice × 21-22 zile - concedii - sărbători legale)
- ✅ Identifică codul diagnostic exact din certificatul medical eliberat
- ✅ Verifică stagiul cotizare minim 12 luni la CNAS (adeverință angajator)
- ✅ Pregătește dosarul CNAS: certificat MD, calcul bază, fluturași, contract muncă
- ✅ Depune în 30 zile de la terminarea concediului medical la casa teritorială
- ✅ Păstrează copii toate documentele 5 ani pentru eventual control ITM/CNAS