100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare

Calculator preaviz concediere 2026

Calculează rapid perioada de preaviz la concediere conform Codului Muncii: zile lucrătoare, ultima zi de lucru și indemnizații datorate. Rezultat instant cu previzualizare live.

Calculează preavizul

Data comunicării deciziei de concediere
Tip contract
Vechime la angajator
Tip funcție
Salariu lunar brut (RON)
Zile concediu neefectuat
Include zile libere legale

Vizualizare rezultat

Rezumat calcul preaviz concediere

Data comunicării: [Data comunicării deciziei de concediere]

Tip contract: [Tip contract]

Vechime: [Ani vechime] ani și [Luni vechime] luni

Tip funcție: [Tip funcție]

Perioada de preaviz

Durata preaviz: [calcul zile] zile lucrătoare

Perioada: [Data start] - [Data sfârșit]

Ultima zi de lucru: [Data ultima zi]

Indemnizații calculate

Salariu compensatoriu preaviz: [Suma preaviz] RON

Concediu neefectuat ([Zile concediu] zile): [Suma concediu] RON

Total estimat: [Total suma] RON

Baza legală

Art. 75-78 Codul Muncii (preaviz concediere)

Document informativ. Consultați specialist pentru caz concret. Calcul estimativ 2026.

Salvat automat în browser. Datele rămân private.

Calculatorul respectă prevederile Codului Muncii (art. 75-78) privind preavizul la concediere. Termenul începe din ziua următoare comunicării notificării scrise și se calculează în zile lucrătoare, excluzând weekend-urile și zilele libere legale. Durata standard este 20 zile lucrătoare (execuție) sau 45 zile (conducere), cu excepții pentru contracte determinat sau probă.

Notificarea trebuie transmisă în scris cu dovada comunicării. Preavizul poate fi suspendat dacă angajatorul plătește compensație echivalentă. Pentru cazuri complexe (concediere disciplinară, contestare), consultați avocat specializat în dreptul muncii.

Cum funcționează calculatorul preaviz concediere

Introduceți data comunicării deciziei, tipul contractului și funcția ocupată. Calculatorul aplică automat duratele legale (20/45 zile lucrătoare) și exclude zilele nelucrătoare, afișând ultima zi de lucru și totalul indemnizațiilor estimate conform Codului Muncii.

Precizie legală

Actualizat conform Codului Muncii 2026. Calculează exact zilele lucrătoare excluzând libere legale.

Rezultat instant

Previzualizare live care se actualizează la fiecare modificare. Export PDF în 1 click.

Complet

Include preaviz + concediu neefectuat + salarii compensatorii. Totul într-un singur tool.

Întrebări frecvente calculator preaviz concediere

Când începe să curgă preavizul la concediere?

Din ziua următoare comunicării notificării scrise (art. 77 Codul Muncii). Exemplu: notificare 15 mai → preaviz începe 16 mai.

Câte zile de preaviz pentru contract nedeterminat?

20 zile lucrătoare (funcții execuție) sau 45 zile (funcții conducere/management), excluzând weekend + sărbători legale.

Ce se întâmplă dacă angajatorul nu respectă preavizul?

Poate plăti compensație echivalentă sau riscați daune. Contestați în instanță în 45 zile calendaristice de la comunicare.

Diferența preaviz demisie vs. concediere?

Demisie: începe de la data cererii angajatului. Concediere: de la notificarea angajatorului + comunicare dovedită.

Pot cere daune pentru concediere ilegală?

Da, salariile compensatorii pentru perioada ilegală + daune morale. Cerere prealabilă ITM în 20 zile lucrătoare.

Ghid final: Verifică documentul generat