Gratuit 100% Actualizat 2026 Conform ÎCCJ RIL nr. 13/2024

Indemnizația de hrană intră în calculul concediului de odihnă? 2026

Calculează instant baza de calcul corectă excluzând indemnizația de hrană conform deciziilor obligatorii ÎCCJ 2026. Generează fișa de calcul în 30 secunde, gratuit.

Date de calcul

Nume angajat
Salariu de bază lunar (RON)
Indemnizație hrană lunară (RON)
Alte sporuri incluse (RON)
Zile lucrătoare în luna de referință
Număr zile concediu de odihnă
Luna de referință
Sector

Vizualizare fișă calcul

Fișă de calcul indemnizație concediu de odihnă

Angajat: [Nume angajat]

Luna referință: [Luna de referință]

Sector:

Baza legală (ÎCCJ RIL nr. 13/2024)

Conform Deciziei ÎCCJ nr. 13/2024, indemnizația de hrană NU intră în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă (Art. 145 alin. (3) Codul Muncii).

ElementValoare (RON)
Salariu de bază[Salariu bază]
Alte sporuri[Alte sporuri]
Indemnizație hrană (EXCLUSĂ)[Indemnizație hrană]
Baza de calcul corectă
Calcul indemnizație

Indemnizație zilnică: RON

Total [[Zile CO]] zile CO: RON brut

Document informativ. Verificați cu specialist contabil/ITM. Actualizat conform jurisprudență ÎCCJ 2026.

Salvat automat în browser. Datele rămân private.

Conform Deciziei ÎCCJ RIL nr. 13/2024 (publicată 21.10.2024), indemnizația de hrană este exclusă obligatoriu din baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă, atât pentru bugetari cât și privat. Plata se face cu minim 5 zile lucrătoare înainte de concediu (H.G. nr. 355/2021).

Documentul generat servește ca fișă de calcul informativă. Păstrați evidențe 5 ani pentru controale ITM. Consultați contabil autorizat pentru cazuri complexe (concedii parțiale, sporuri speciale).

Cum funcționează calculul corect 2026

ÎCCJ a clarificat: indemnizația de hrană nu se include în baza de calcul, indiferent dacă e în bani sau tichete. Formula standard:

  1. Baza brută = Salariu bază + Sporuri permanente
  2. Indemnizație zilnică = Baza / Zile lucrătoare lună referință
  3. Total CO = Indemnizație zilnică × Zile concediu

Exemplu practic: Salariu 5000 RON + hrană 528 RON (24 RON/zi × 22 zile). Baza corectă = 5000 RON (excluse 528 RON hrană). Pentru 20 zile CO: ~2954 RON net vs. 3266 RON (incorect anterior).

Precizie legală

Actualizat conform RIL ÎCCJ nr. 13/2024 și Decizia nr. 90/2025. Evitați erori ITM.

Calcul instant

Vizualizare live, export PDF/Word. Gratuit, fără cont.

Compatibil privat/bugetar

Aplicabil tuturor salariaților. Verifică conformitatea rapid.

Întrebări frecvente

De ce indemnizația de hrană nu intră în calcul conform ÎCCJ?

RIL nr. 13/2024 statuează că hrana = prestație în natură, nu element salarial (Art. 145 alin. (3) Cod Muncii). Decizia e obligatorie național.

Ce spune exact RIL nr. 13/2024?

"Indemnizația de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă". Publicată Buletin Oficial 21.10.2024.

Se aplică și angajaților din privat?

Da, deciziile ÎCCJ (RIL) sunt obligatorii pentru toți instanțele. Bugetarii confirmați explicit prin Decizia nr. 90/2025.

Cum calculăm în lună cu concediu?

Folosiți luna anterioară integral lucrată. Baza = total brut realizat ÷ zile lucrătoare lună.

Ce documente păstrăm pentru ITM?

Fluturași 3 luni, pontaj, fișă calcul, borderou plată CO. Minim 5 ani arhivare.

Ghid final de verificare