General
Calculator impozit auto
9 minutos.RápidoGeneral
100% gratuit Actualizat 2026 Fără înregistrare
Calculul indemnizației de concediu de odihnă 2026
Calculează în secunde indemnizația CO pe baza salariului din ultimele 3 luni – calculator online gratuit cu previzualizare live și export PDF
Date de calcul
Vizualizare calcul
Calcul indemnizație concediu de odihnă
Perioada de referință: [Luna 1] - [Luna 2] - [Luna 3]
Venituri brute totale: [L1 Salariu + L2 Salariu + L3 Salariu] lei
Zile lucrătoare totale: [L1 Zile + L2 Zile + L3 Zile] zile
Salariu mediu zilnic: — lei/zi lucrătoare
Zile concediu solicitate: [Zile CO] zile
Indemnizație totală: — lei
*Calcul estimativ conform Codului Muncii art. 134. Consultați contabil pentru cazuri speciale.
Baze legale și cerințe formale
Calculul indemnizației de concediu de odihnă se bazează pe Codul Muncii art. 134-155 și OUG 114/2023. Perioada de referință cuprinde ultimele 3 luni calendaristice lucrate integral înainte de concediu. Documentul rezultat are caracter informativ și trebuie verificat de contabil înainte de utilizare oficială.
Indemnizația se plătește în scris, cu minim 20 zile CO/an (proporțional pentru fracțiuni de an). Păstrați dovada calculului pentru inspecții ITM. Consultați specialist în cazuri cu concedii medicale, sporuri variabile sau contracte atipice.
- □ Verificați perioada de referință: ultimele 3 luni integrale înainte de CO
- □ Includeți doar veniturile brute realizate (fără bonusuri excepționale)
- □ Numărați zilele lucrătoare reale (excl. CO medical, sărbători legale)
- □ Aplicați coeficientul 1,375 pentru zi calendaristică dacă este cazul
- □ Emiteți decizia de concediu în scris cu calculul detaliat
- □ Păstrați borderoul de plată 5 ani pentru controale
Cum funcționează calculatorul indemnizației CO 2026
Introduceți salariile brute și zilele lucrătoare din ultimele 3 luni. Calculatorul aplică automat formula legală: salariu mediu zilnic = (suma venituri / total zile lucrătoare) × zile CO. Rezultatul se actualizează live și se poate exporta instant în PDF.
Precizie legală
Algoritm conform Codului Muncii 2026 – media ultimelor 3 luni, zile lucrătoare reale
Export profesional
PDF, Word sau imprimare cu antet complet – gata de arhivare sau trimitere contabil
Salvarea automată
Datele se păstrează în browser 30 zile – reluați calculul oricând de pe același dispozitiv
Întrebări frecvente calcul indemnizație CO
Cum se alege perioada de referință pentru indemnizația CO?
Ultimele 3 luni calendaristice lucrate integral înainte de începerea concediului (ex. dec. 2025-ian.-feb. 2026 pentru CO în martie).
Ce fac dacă am avut concediu medical în perioada de referință?
Excluziți zilele de CO medical din calculul zilelor lucrătoare respectivei luni, dar includeți salariul realizat.
Sunt incluse sporurile în calculul indemnizației?
Da, toate sporurile realizate efectiv în cele 3 luni (noapte, vechime, etc.) se includ în venitul brut total.
Câte zile minim de CO am în 2026?
20 zile lucrătoare/an complet (proporțional pentru fracțiuni). Până la 5 zile suplimentare prin CCM.
Este calculatorul actualizat pentru 2026?
Da, include modificările Codului Muncii și OUG 114/2023 valabile în 2026.
Ghid final de verificare calcul CO
- □ Perioada de referință = ultimele 3 luni integrale înainte de CO?
- □ Venituri brute totale = sumă exactă celor 3 luni (cu sporuri)?
- □ Zile lucrătoare excluzionează CO medical/sărbători legale?
- □ Salariu mediu zilnic = total venituri / total zile lucrătoare?
- □ Indemnizație totală = medie zilnică × zile CO solicitate?
- □ Document semnat de angajator cu data plății?